No Se Requiere Experiencia o Conocimientos Previos...
En los últimos años, la forma en que trabajamos ha cambiado de forma sorprendente.
Ahora, el trabajo puede ser divertido, excitante y que haga que cada mañana te levantes con verdaderas ganas de hacer una diferencia.
Ya no es necesario estar sujeto ni a un horario ni a cuatro paredes...
¿Cómo Unirte a Nuestro Equipo?
Buscamos personas -hombres y mujeres por igual- entusiastas por la tecnología y el Internet.
Queremos formar equipos de gente inteligente que quiera hacer un impacto desde el primer día.
Nuestros colaboradores tienen la oportunidad de disfrutar de tareas y experiencias ricas. Animamos a los miembros de nuestro equipo a utilizar su iniciativa y dar forma a sus roles, lo que les mantiene en el camino del desarrollo de la experiencia individual.
Al formar parte de nuestro equipo, podrás disfrutar de responsabilidad, oportunidades de desarrollo, capacitación y un entorno de personas con ideas afines que no se conforman con hacer algo menos que lo que les gusta.
Proceso de Selección / Qué Esperar
Necesitarás:
- Una carta de presentación de vídeo de 3 minutos, donde indicas tres razones por las cuales tu eres valioso y por las que deseas trabajar para Bravo Publishing Online/Rafael Bravo
- Un curriculum vitae en formato PDF
- Enlaces a software, diseño web, escritos o mapas mentales creados por ti para que podamos ver la prueba de tus talentos
Paso 1 |
Aplicación
Cuando encuentres un rol particular que te interese, aplica mediante el envío de todo lo anterior a carreras@bravopublishingonline.com. Dinos por qué ésta posición en particular, se alinea con tus antecedentes y experiencia.
Paso 2 |
Preselección
Una vez que presentes tu solicitud, esta pasa por un proceso de selección previa en función de la posición que estás solicitando. Si encontramos que reúnes el perfil, entonces entras en la preselección y nos pondremos en contacto contigo para concertar las entrevistas.
Paso 3 |
Entrevista
Sin importar donde radiques, toma en cuenta que las entrevistas se llevarán a cabo a través de Skype. Solemos organizar por lo menos dos rondas de entrevistas.
Las entrevistas son una oportunidad para llegar a conocernos mejor, y para que nos digas lo que te hace destacar entre la multitud.
Puedes compartir sus metas profesionales, tus habilidades y fortalezas, así como las áreas en las que te gustaría crecer. Obtendrás conocimientos sobre el proyecto de Bravo Publishing Online y nuestra cultura.
Es también una gran oportunidad de formular todas las preguntas que puedas tener.
Paso 4 |
Oferta
Si tienes éxito, se te ofrecerá una plaza virtual de trabajo. La oferta te dará una buena comprensión de la función a desarrollar y qué puedes esperar aquí.
Después de la Contratación
Así que has pasado por las entrevistas en Bravo Publishing Online (BPO) y recibiste la carta de oferta. ¿Qué pasa después?
Inicialmente tendrás un par de sesiones de presentación e inducción vía online donde conocerás los pormenores de lo que hacemos al interior de BPO.
Te enviaremos todos los documentos junto con nuestro manual de inducción.
Quedarás dado de alta en el sistema gestor de proyectos, el cual es el eje mediante el cual coordinamos y damos seguimiento a todas las actividades a realizar.
Se te asignarán algunas tareas de entrenamiento para que afines tus habilidades y, a la brevedad posible, ya estés contribuyendo con lo mejor de ti para tu crecimiento y desarrollo profesional.
Consejos para tu vídeo
Destaca tus pasiones, las motivaciones para aplicar con nosotros, y tu amor por la internet. Cuéntanos cómo tus habilidades y conocimientos contribuirían a este gran equipo. Se específico.
Consejos para la entrevista
Mira la entrevista como un intercambio mutuo de información. Acércate a ella con una actitud positiva, relajada y disfruta de la experiencia.
Algunas sugerencias que te pueden ser útiles:
- Estúdianos
Consulta nuestras páginas web, echa un vistazo a cómo interactuamos con las redes sociales, obtén más información sobre nuestros productos, obtén algunas ideas. Se capaz de articular lo que hacemos, quiénes somos, cuál es nuestra misión y valores, y por qué quieres ser parte de nuestro equipo. - Descubre nuestra cultura
Aprende lo que significa que la felicidad es la nueva productividad. Al llegar a conocernos mejor, puedes determinar si nuestra cultura resuena contigo. Valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento. - Ten claro lo que quieres
Lee la descripción del trabajo cuidadosamente para averiguar qué tan bien se alinean con tu rol. Concéntrate en lo que puedes llevar a la mesa, lo que hace que tu cerebro esté rebosante de entusiasmo y la forma en que se alinea con nuestra misión. - Muestra tu verdadero yo
Queremos saber lo que no está presente en tu hoja de vida. Comparte tus experiencias y conocimientos valiosos, resume tus logros e ilumínanos con tus historias. - Atrévete
Adelántate al entrevistador respondiendo y haciendo pregunta tras otra. Es una de las mejores maneras de establecer una conexión y para nosotros para aprender que tan serio eres para desarrollar una carrera con nosotros. Haznos pensar. - Escucha
El escuchar es una de las mejores maneras de construir la relación y es tan importante como responder a las preguntas. Si no estás prestando atención, incluso si sabes la respuesta correcta, es posible dar sólo una aceptable. - Convéncenos
Está preparado para expresar con entusiasmo tu orgullo y pasiones - esto es más significativo que cualquier experiencia que hayas tenido. ¿Cuáles son las nuevas características, tecnologías o tendencias que te hacen la señal?
Posiciones Disponibles
- Especialista en Email Marketing
- Copywriter
- Mapeador - Curador de contenidos
- Mapeador - Resumidor
- Webmaster